This work highlights the importance of designing and implementing occupational health and safety management systems (OHSMS) in residential properties and highlights the activities undertaken to achieve this. SG-SST is a tool that includes elements and processes designed to prevent, correct, control and assess risks and hazards to which all residents and employees of a residential property may be exposed.
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No son pocos los casos—muchos de ellos de renombre internacional—en los que las empresas se han trillado involucradas en denuncias por condiciones laborales injustas con sus empleados de maquilas, franquicias, centros de producción o cuna, y otras formas de vinculación con la firma.
A mis hermanas Ivonne y Carolina por ser mi apoyo incondicional, por sus consejos y por su buen ejemplo. A mi sobrina Isabella por ser mi alegría. Son ustedes las personas más importantes en mi vida y a quienes les dedico este triunfo. Andrea Marcela Ordóñez Noriega 6
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Es tomar decisiones libres de cualquier influencia que pudiese afectar a la objetividad de dicha toma de decisiones.
Desde la emisión del decreto 1443 de 2014 el gobierno ha venido estableciendo plazos para que las organizaciones y pero vamos para la tercera ampliación, veamos como han sido estos plazos:
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Esta amplia tonalidad de actividades impone a las propiedades horizontales la responsabilidad de cumplir con la normativa gremial, asumiendo todas las obligaciones inherentes a ser un empleador.
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Esta es una instancia solicitada por ley (resolución 652 de 2012) como una sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo iso 45001 medida preventiva del acoso gremial que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.